禾易集团召开2019年工作务虚会议
发布日期:2020-10-22 浏览次数:0
11月29日下午，禾易集团召开2019年工作务虚会议，总结2019年集团总体工作，对明年工作作出针对性部署。集团领导、高管，相关部门人员及各分子公司负责人、合伙人参加了会议。
会议上，冯董事长重点强调了禾易集团企业文化体系，总结回顾了集团公司2019年工作，从集团使命出发，提出全心全意成就员工，全心全意为客户创造价值的公司使命，并提出了五大价值分别是研发管理价值、人事管理价值、财税管理价值、销售管理价值、流程管理价值。
冯总表示必须着重于企业文化进行核心竞争力的培育和提升，即 “ 服务，极致的服务，效果是检验服务的唯一标准 ”，在分析了企业文化符合核心竞争力的价值特性的基础上，提出禾易核心价值观 ：“ 客户第一 、合作传承、创造变化 、诚信乐观 ”，行为准则：“ 实事求是 ” 以及愿景： “ 重新定义企业服务，做一家有服务价值的SaaT公司 ”。
会议最后，冯总深刻阐述了新时代集团公司的战略定位和发展方向，指出了集团公司改革发展的根本路径，部署2020年重点工作任务。各负责人要按照集团相关部署和要求，团结一致，振奋精神，迎难而上。冯总愿禾易越走越远，越走越好！
会议上，冯董事长重点强调了禾易集团企业文化体系，总结回顾了集团公司2019年工作，从集团使命出发，提出全心全意成就员工，全心全意为客户创造价值的公司使命，并提出了五大价值分别是研发管理价值、人事管理价值、财税管理价值、销售管理价值、流程管理价值。
冯总表示必须着重于企业文化进行核心竞争力的培育和提升，即 “ 服务，极致的服务，效果是检验服务的唯一标准 ”，在分析了企业文化符合核心竞争力的价值特性的基础上，提出禾易核心价值观 ：“ 客户第一 、合作传承、创造变化 、诚信乐观 ”，行为准则：“ 实事求是 ” 以及愿景： “ 重新定义企业服务，做一家有服务价值的SaaT公司 ”。
会议最后，冯总深刻阐述了新时代集团公司的战略定位和发展方向，指出了集团公司改革发展的根本路径，部署2020年重点工作任务。各负责人要按照集团相关部署和要求，团结一致，振奋精神，迎难而上。冯总愿禾易越走越远，越走越好！
